300.000 Erzieher*innen fehlen

16. August 2018|Aktuelles, Material|

In Deutschland fehlen aktuell laut Verdi-Fachbereichsleiterin, Manuela Schmidt, 300.000 Erzieher*innen. Das Problem ist den Landespolitiker*innen bekannt. Allerdings beziehen sie es ebenso wie der mdr auf die lang andauernde Ausbildung. Daher wollen Hessen, Schleswig-Holstein und Niedersachsen diese nun Umbauen bzw. kürzen. Das ist allerdings der falsche Weg, der die bisherige Mangelwirtschaft nur fortsetzt. Die Ausbildung erscheint vielen angehenden Erzieher*innen als langwieriger und beschwerlicher Weg, weil sie in dieser Zeit, wie die

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Machtmissbrauch in der Wissenschaft

16. August 2018|Material|

In den letzten Wochen und Monaten häufen sich die Vorwürfe gegen Vorgesetzte in der Wissenschaft, die ihre Mitarbeiter*innen oder Studierenden belästigen, mobben oder gängeln. Wir prognostizieren: Es wird leider noch weitere Skandale dieser Form geben. Denn das Wissenschaftssystem ist zutiefst patriarchal strukturiert. Despotismus und Missbrauch sind in diesem System angelegt – also keine Einzelschicksale, so traurig das auch ist. Professor*innen haben eine Machtstellung, die ihnen weit mehr Einfluss als normalen

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[Aufruf] Lernen am Limit

15. August 2018|Aktuelles, Material|

Im Herbst schlagen wir, Student*innen, Schüler*innen und Auszubildende, uns Jahr für Jahr mit den gleichen Problemen herum: Es scheint keinen Ort zum Lernen für uns zu geben. Kurse an Unis sind so überfüllt, dass wir zum Teil vor der Tür sitzen müssen. Ausbildungsplätze sind vielerorts rar. Klassen so groß, dass viele kaum noch zu Wort kommen.  Wer mit Beginn eines neuen Bildungsabschnittes eine Wohnung sucht, kann damit rechnen über Wochen nicht fündig zu werden. Und BAföG?

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Lernen am Limit

3. August 2018|Material, Protokolle|

   Keine Wohnung – keine Kursplätze– keine Kohle – Schluss damit! Gute Lern- und Lebensbedingungen jetzt!   Im Herbst (ab den 15, Oktober) versuchen wir in möglichst vielen Städten gemeinsam mit Schüler*innen-, Auszubildenden- und Studierendenvertretungen und anderen progressiven Jugendverbänden, Gewerkschaften und Initiativen, Protestcamps zu organisieren. Diese richten sich gegen Wohnungsnot, geringes BAföG und geringe Ausbildungsvergütung, lange und teure Schulwege sowie überfüllte Kurse (Klassen/Seminare/Vorlesungen). Sie können z.B. als symbolische Aktionen mit

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Aktuelles Selbstverständnis

3. August 2018|Material, Protokolle, Strategie|

1. Was läuft falsch im Bildungssystem? – Unsere Kritik: Die Misstände des Bildungssystems lassen sich an drei entscheidenenden Faktoren aufzeigen: soziale Ausgrenzung, zunehmende Ökonomisierung und fehlende Demokratie. Soziale Ausgrenzung: Bildung ist ein gesellschaftliches Gut, das nicht allen gleichermaßen zugänglich ist. Unter anderem das mehrgliedrige Schulsystem produziert Unterschiede, die bestimmte Lebenswege im Vorhinein versperren. Menschen aus Arbeiter*innenfamilien, „behinderte“ oder „kranke“ Menschen oder Menschen mit migrantischem Hintergrund haben faktisch einen beträchtlich schwereren

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Neues vom Bildungsföderalismus: Kooperationsverbot und Bildungsrat

29. Juli 2018|Material|

Die Gesetzesänderung des Kooperationsverbots soll bis zum Herbst beschlossen werden. Der weitere Vorschlag, einen Bildungsrat einzuführen stieß sowohl bei den Ländern, als auch bei Student*innenverbänden auf massive Kritik. Gerade die Abgehobenheit eines Gremiums von Expert’innen und die Ausklammerung von Hochschulbildung wird scharf kritisiert. Das Kooperationsverbot soll weiter aufgehoben werden. Dafür hat das Bundeskabinett einen Grundgesetzänderungsantrag vorgeschlagen, nachdem der Bund nicht nur in finanzschwachen Kommunen finanziell eingreifen kann, sondern bei ‚bedeutsamen

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La ola feminista en Chile – Die feministische Welle in Chile

17. Juli 2018|Aktuelles, Material|0 Kommentare

Seit April organisieren Aktivist*innen in Chile Massenproteste gegen Sexistische Ausbeutungsstrukturen und Gewalt gegen Frauen im Bildungswesen und in der gesamten Gesellschaft. Mitte Mai sind bereits 150.000 Feminist*innen auf die Straße gegangen. Im selben Monat sind 30 Universität besetzt worden, an vielen weiteren sind Streiks aufgenommen worden. Unseren Informationen zu Folge halten die Streiks und Besetzungen bis heute an. Ein wichtiges Ziel dieser Bewegung, die vor allem (aber keineswegs ausschließlich) von

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Antisemitismus an Universitäten

14. Juli 2018|Aktuelles, Material|

Das Antisemitismus immer noch in vielen Köpfen vorherrscht zeigen die neuesten Vorfälle an den Universitäten in Mannheim und Bonn. Schon länger hat der Zentralrat der Juden in Deutschland verschiedene Maßnahmen getroffen um weiteren Vorfällen vorzubeugen. Jedoch gibt es weiterhin Berichte von Rassismus und Antisemitismus im deutschen Bildungssystem.  Neben einer*m Gleichstellungsbeauftragten gehört eine*r Verantwortliche*r für Diversity-Management mittlerweile zur Grundausstattung an deutschen Universitäten. Doch dass es damit nicht getan ist zeigen die

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Tarifeinigung an Berliner Hochschulen

13. Juli 2018|Aktuelles, Material|

Nach langem Tarifkonflikt haben sich die Tarifkommission der studentischen Beschäftigten und die Hochschulleitungen in Berlin geeinigt. In einer graduellen Erhöhung der Stundenlöhne über drei Schritte erhalten die studentischen Beschäftigten seit dem 1. Juli 2018 mehr Lohn. Trotz eines umstrittenen Einigungspapiers zeigt sich die Tarifkommission zufrieden.

[Studis NRW] Kampagne „#NotMyHochschulgesetz“ fordert Kurswechsel der Landesregierung

19. Juni 2018|Material|0 Kommentare

Mit der Botschaft „#NotMyHochschulgesetz“ veröffentlicht ein Bündnis bestehend aus dem Landes-ASten-Treffen NRW, vielen Studierendenschaften sowie den GEW Studierenden NRW heute eine Kampagne. Ziel ist, die zentrale Forderung einer breiten Öffentlichkeit verständlich zu machen und die Landesregierung zu einem Kurswechsel in der Hochschulpolitik aufzufordern. Im Rahmen der Kampagne fokussiert sich das Bündnis auf die Schwerpunktthemen Studienbedingungen (Anwesenheitspflichten, Studienverlaufsvereinbarungen, Online-Self-Assessments), studentische Mitbestimmung (Studienbeiräte, Viertelparität im Senat und SHK-Räte) sowie die Arbeitsverhältnisse an Hochschulen

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